Sprache - Arbeit - Migration                        

 

 

Wir leben in einer Welt, in der Mehrsprachigkeit die Norm und Einsprachigkeit die Ausnahme ist. Und das ist gut so, denn die Fähigkeit, sich in mehreren Sprachen zu bewegen, wirkt sich positiv aus auf die Qualität der Kommunikation innerhalb einer Gesell-schaft, auf die Identität der in ihr lebenden Menschen und auf deren soziale und kulturelle Integration sowie auf die Bildung aller Beteiligten.

Deshalb sind alle Konzepte zu unterstützen, die zur Entwicklung der Mehrsprachigkeit in einer Gesell-schaft und bei einzelnen Personen beitragen: „Einsprachigkeit“ ist heilbar.

Sprachen lernen hat immer etwas mit den individuellen Biografien, mit den konkreten Lebenssituationen und den spezifischen Bedürfnissen der Menschen zu tun, die die Sprachen anwenden. Wer andere dazu zwingen will, sie auf „eine einzige“ Sprache festzulegen, wenn deren Lebenssituation mehrsprachig ist, verweigert so auch die Anerkennung von Mehrfachzugehörigkeiten in unserer Gesellschaft.

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 Das Handlungsfeld 

 

 

 

 

Hier auf meiner Website finden Sie Informationen über mich

und über meine Projekte, Unterrichtsangebote, Workshops und Trainings,

die ich in Kooperation mit Auftraggebern entwickle und umsetze.
Im Fokus der Arbeit stehen die sprachlichen und kommunikativen Anforderungen

in Bildungs- und Arbeitsprozessen und in interkulturell zusammengesetzten Teams.